La fonction HSE peut représenter un coût conséquent pour les entreprises et les industriels avec l'embauche d'un salarié à plein temps, sans garantie d'une maîtrise totale de l'ensemble des actions à mener eu égard à l'évolution constante de la réglementation Sécurité Environnement, à sa complexité et à la somme des études annexes à réaliser.
Outre cette maîtrise réglementaire, un intervenant HSE se doit d'être présent sur site, d'accompagner les équipes et les intervenants extérieurs, d'animer le système de management HSE sur site, de former et de rappeler les consignes et les bonnes pratiques en étant ferme et pédagogique.
Externaliser la fonction HSE peut permettre de :
En effet, Elvia Group vous propose la mise à disposition de nos collaborateurs pour vous permettre de bénéficier d’un(e) chargé(e) d’étude qui s’intégrera à votre organisation rapidement et qui assurera la fonction de responsable ou chargé(e) de mission HSE au sein de votre établissement.
En faisant appel à nos services, vous bénéficierez également de l’ensemble de l’expérience d’Elvia Group en études, audits, formations & expertise terrain.
Vous pouvez faire appel à nos services :
Afin de faciliter la maîtrise des paramètres de la mission externalisée, nous établirons avec vous un cahier des charges précis des missions externalisées. Avec un cadre bien défini, la durée de la mission le sera également.
Notez que la mission sera vérifiée et approuvée par des experts d’Elvia Group et sera à obligations de résultats.
Elvia Group, organisme Intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP), réalise sa mission en différentes étapes, au cours desquelles le/la chargé(e) d'affaires et le/la chargé(e) de mission interviennent et accompagnent notre client, dans la mise en œuvre de la prestation HSE.
Il s'agit de bien réaliser un premier audit des installations, de leurs conformités réglementaires et des procédures en places, d'estimer les temps de travail pour réaliser les différents éléments de mission (missions quotidiennes, amélioration continue, voire grand projet à mener) et de mettre en place un cadre de travail technique et organisationnel efficace pour la bonne réussite de la mission.
Cet accompagnement initial se fera en plusieurs temps et permettra de bien cadrer notre mission, d'optimiser les remontés d'information et d'assurer le suivi du personnel au quotidien avec différents types d'actions (1/4 d'heure HSE, visite et audit, accueil nouvel arrivant).
Lors de l'audit initial et régulièrement, tout au long de la mission, une veille réglementaire, technique et organisationnelle est menée. Elle permet de mettre en avant l'état actuel de votre organisation face à la gestion des contraintes HSE, de mettre en avant les actions prioritaires et également de mettre en place un système d'amélioration continue à plus ou moins long terme qui intégrera les différentes problématiques du HSE (Formation, travaux, études, mesures & expertise terrain, procédures, mise en place d'une culture HSE).
Cette veille initiale sera régulièrement mise à jour (recherche de nouveaux textes, mise en application de textes existants. Un plan d'actions en découlera ; il permettra de ressortir : les actions prioritaires (non-conformité), les écarts facilement ré-solvables (quick wins) et les actions à moyens - longs termes qui feront l'objet de "grands projets" (études complexes, aménagement, accompagnement de prestataires).
Les individus qui composent l’organisation sont divers, et chacun, en fonction de son histoire, a développé des manières de faire et des manières de penser propres. Parler de culture HSE, c'est mettre en place une culture organisationnelle ;
C’est également transcrire de manière formelle selon le prisme de la sécurité, des manières de faire, partagées, répétées et convergentes, basées sur des manières de fonctionner commune (savoirs, procédures, valeurs communes).
La mise en place d'une culture HSE visera à intégrer le fonctionnement actuel tout en accompagnant les équipes dans leurs propres prises en considération des enjeux HSE qui les concernent dont ils sont les principaux acteurs de leur sécurité.
Réaliser des projets prioritaires de A à Z :
ICPE, ATEX, Acoustique, ARF/ETF, Système de management, Accessibilité, Ergonomie au travail, intégration de process, Radioprotection, etc.
Notre équipe d'experts propose des formations professionnelles, des études et des audits.
Elvia Group vous accompagne également en tant qu'organisme de formations sur des sujets tels les ICPE, les risques ATEX, les risques liés aux espaces confinés, les risques chimiques et la gestion des déchets industriels.
Elvia Group présente des compétences pluridisciplinaires et est à même de vous accompagner sur des sujets variés :
Les équipes d’Elvia Group sont disponibles pour répondre rapidement et efficacement à vos questions.
Sachez que vous pouvez nous contacter pour toutes questions techniques et organisationnelles relatives à nos prestations.
Nos équipes d'experts sont présentes au sein de quatre agences pour répondre au mieux
à vos besoins.
Sachez que nous nous tiendrons disponibles pour pouvoir échanger efficacement avec vous.
N'hésitez pas à nous contacter ou au 01 78 90 59 41.