Rejoindre Elvia Group, c’est intégrer une société dynamique en pleine croissance et qui vous permettra de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions.
Au-delà du profil et de l’expérience, nous recherchons des personnes impliquées, motivées, polyvalentes et réactives. Les capacités d’apprentissage et de communication sont également des plus.
En rejoignant Elvia Group, vous disposerez de :
Vous souhaitez participer à des projets innovants ayant un impact durable sur votre environnement ? Vous avez encore besoin d’acquérir de l’expérience mais souhaitez agir tout de suite ?
Elvia Group souhaite compléter son équipe avec le recrutement d’ingénieurs présentant une double casquette :
Pour vous le résultat est concret : vous approfondissez vos domaines de compétences et participer au développement et à la mise en œuvre de solutions durables et innovantes au sein de nos équipes R&D.
Vous pouvez postuler pour un stage ou pour un poste en nous précisant bien votre motivation et votre projet de carrière !
Elvia Group présente la particularité d’œuvrer pour la protection de l’environnement et le développement durable à travers deux missions principales :
Aujourd’hui, nous avons l’intime conviction que pour apporter des solutions pérennes aux entreprises et aux collectivités, nous devons maîtriser avant les besoins et le contexte particulier dans lequel évolue nos clients.
C'est pourquoi pour pouvoir participer au développement de la société vous devrez porter une double casquette :
Cette double casquette (Ingénieur - Innovateur vous permettra à terme de devenir "force de propositions" et ainsi développer des produits qui répondront aux scopes de nos clients actuels et futurs dans une problématique de développement durable.
Aujourd'hui, les problématiques "d'innovations" et "de prestations intellectuelles" sont souvent séparés. Vous trouverez des offres d'ingénieur de recherche d'un côté et d'ingénieurs d'études de l'autre. L'un allant rarement avec l'autre.
Pour autant, pour développer des solutions viables et plurielles , comme ce que nous réalisons au sein d'Elvia Group, l'expertise technique est au moins aussi importante que la compétence "d'innovateur" : Cela permet de répondre au juste besoin du client. Aussi, pour pouvoir innover et développer des solutions, nous avons besoin de développer dans un premier temps des compétences "généralistes", d'études.
Aussi, nous savons que la double compétence "Expertise technique" + "Expertise d'innovation" est un luxe et qu'il y aura forcément un domaine de prédilection dans vos CV. A vous de nous présenter votre expertise, votre vision de l'ingénierie et vos différents savoir-faire pour vous intégrer dans notre projet d'entreprise.
Aussi, nous recrutons principalement en CDI et très souvent à la suite d'un stage de fin d'études.
Les équipes d’Elvia Group sont disponibles pour répondre rapidement et efficacement à vos questions.
Sachez que vous pouvez nous contacter pour toutes questions techniques et organisationnelles relatives à nos prestations.
Nos équipes d'experts sont présentes au sein de quatre agences pour répondre au mieux
à vos besoins.
Sachez que nous nous tiendrons disponibles pour pouvoir échanger efficacement avec vous.
N'hésitez pas à nous contacter ou au 01 78 90 59 41
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