Les « risques psychosociaux » (RPS) regroupe un ensemble de situation / risque que l'on caractérise généralement :

• Le stress au travail (surcharge de travail, manque de moyens, manque d’autonomie…) ;
• Les violences internes à l'entreprise (harcèlement, conflit…) ;
• Les violences externes à l’entreprise (insultes, menaces, agressions…).

L’exposition à ces risques de travail peut avoir des conséquences sur la santé des salariés, notamment en termes de maladies cardio-vasculaires, d’affections psychiques, d’épuisement professionnel (burn-out), voire de suicide. Il s'agit donc d'un risque à prendre en considération au même titre que les autres, et il concerne l'ensemble des entreprises. 

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